ב8 למרץ הייתה לי סדנה בהסתדרות הציונית,
ב9 למרץ הייתה לי סדנה למחלקת כספים בשופרסל,
וזהו.היו לי ביומן עוד 4 סדנאות במרץ, כולן התבטלו בגלל הקורונה.
כשהוטל הסגר ואח"כ עוצר, הייתי בשוק
מה עכשיו?
להחליף מקצוע? לחפש עבודה? (ממש זמן לא טוב..)
מה אני אעשה בלי קהל ?בלי משתתפים בסדנאות?
בלי החיוכים, ההנהונים? בלי ה"לעומתיים" שאוהבים לעמת אותי בשאלות קשות? ( מתה עליהם!)
בלי הפרפרים לפני המפגש?
שלא לדבר על בלי להתלבש, להתאפר ולהשקיע לפני כל סדנה…
לקח לי בערך(בדיוק) 17 יום להבין, שצריך להיערך למציאות אחרת.
מציאות שהקהל ואני נפגש, אבל קצת אחרת
אבל איך וכמה אחרת?
הבנתי שאת התשובות לא אקבל, לא מיונית לוי, לא מפרופסור ברבש, ובטח לא מברסי .
ידעתי שאת התשובות לשאלות שלי, אקבל רק מהקהל שלי.
כשנרגעתי קצת מהלחץ,
נזכרתי שאני ודיגיטל, חברים ממש טובים,
ולמה שלא איעזר בחבר כזה טוב?
החלטתי לקפוץ למים הכחולים של האינטרנט,
לעשות את השינויים המתבקשים
ולעבור דירה לזום.
5 הפעולות שקריטי לעשות (ואני כבר עשיתי) לפני סדנה בזום :
1. קיצרתי זמנים– אם ברגיל, סדנה שלי אורכת כשעה וחצי ( ואז תמיד, אבל תמיד, רוצים עוד קצת ויש שאלות ..)
בזום הסדנה אורכת גג שעה. בדיגיטל המשתתפים יותר "קצרים" בזמן, ואוהבים הגשה יותר דינמית.
2. פחות שקופיות במצגת (שגם ככה היא לא ארוכה מידי) ויותר שיתוף של הקהל.
מסתבר שגם אלה שמתחבאים מאחורי ריבוע שחור (לא מאפשרים וידאו),
עונים בצ'אט כששואלים אותם שאלות רלוונטיות.
3. יותר הכנה מוקדמת– אם בסדנה פרונטאלית אני מרשה לעצמי קצת לאלתר,
כאן הכול מוכן מראש, קרוב ליד, בשלוף.
4.התמקדות בפרטי פרטים– תאורה, מיקום, סאונד, רעשי רקע, כל אלה נבדקים מראש,
כדי לאפשר חוויה הכי טובה שיש עם כמה שפחות הפרעות .
5.הגעה מוקדמת– האמת שפה אין שינוי, גם בסדנאות פרונטאליות אני מגיעה תמיד מוקדם
מעלה מצגת, בודקת קליקר, סאונד של המדונה, טמפרטורה במזגן…
גם בדיגיטל אני מגיעה חצי שעה לפני (למרות שאפשר בתכלס להיכנס 5דקות לפני) בודקת שהכול עובד,
ממנה מארח נוסף " CO- HOST" שיעזור לי (למשל יכניס אנשים מחדר ההמתנה)
המטרה שלי להעביר את הסדנה באותה הנאה, לגרום משתתפים חוויה שתיזכר לאורך זמן,
לתת כלים מועילים, והכול במקצועיות ובאיכות בדיוק כמו בפרונטאלי.
למזלי כבר באפריל חזרתי להעביר סדנאות בדיגיטל לעובדים ומנהלים.
אחת מהן לעובדי ומנהלי חברת פלסאון, (סדנה שהייתי אמורה להעביר
להם פרונטאלית, במרץ)
העובדה שחלק מהעובדים שלה עדין בבית בחל"ת, לא היוותה סיבה לשינוי בתכנית (רק לדחייה בתאריך)
בסוף הסדנה, כשקראתי מה שכתבו בצ'אט:
"תודה גלית, היה ממש מעולה" ו "תודה על סדנה מרתקת"
הרגשתי שהצלחתי.